Perempuan Bervalue dengan Karier dan Tanggung Jawabnya, Bisakah Setara?

Mahasiswa.co.id - Di dunia yang terus berkembang sekarang ini, perempuan semakin menunjukkan eksistensinya di berbagai bidang, contohnya dalam karier dan tanggung jawab sosial masyarakat. Dalam beberapa waktu terakhir, dapat dilihat pencapaian luar biasa yang diraih oleh seorang perempuan di berbagai sektor seperti contohnya pekerjaan, pemerintahan, dan pendidikan. Walaupun demikian, tantangan untuk mencapai kesetaraan antara karier dan tanggung jawab keluarga masih menjadi perdebatan. Dapatkah perempuan yang memiliki karier yang sukses juga memenuhi peran streotrip tradisionalnya sebagai ibu, istri, atau anggota masyarakat dengan cara yang setara dengan laki-laki?. Tentunya hak ini tidak mudah seperti membalikkan telapak tangan bagi para wanita yang meniti kariernys dengan menyandang status sebagai ibu rumah tangga juga. Selain itu, para wanita berusaha susaah payah untuk menyetarakan apa yang menjadi kewajibannya serta tanggung jawabnya.

Perempuan kini semakin berani memasuki berbagai profesi yang sebelumnya didominasi oleh laki-laki, seperti ilmu pengetahuan, teknologi, teknik, dan matematika (STEM), kepemimpinan bisnis, politik, dan bahkan olahraga profesional. Beberapa tokoh perempuan seperti Angela Merkel, Sheryl Sandberg, dan Serena Williams adalah contoh nyata bahwa seorang perempuan bisa juga sukses di bidang apapun yang mereka pilih tanpa harus terbatas oleh stereotip kuno atau hambatan sosial. Namun, meskipun banyak perempuan yang telah membuktikan bahwa mereka mampu berkarier dengan gemilang, realitas yang ada seringkali masih dipengaruhi oleh norma sosial yang menuntut mereka untuk terus menjalani peran tradisional di rumah. Pengakuan terhadap prestasi karier perempuan kerap kali masih lebih lambat dibandingkan dengan laki-laki, dan tantangan ini sering disebut sebagai glass ceiling yaitu batasan yang tidak tampak tetapi menghalangi perempuan untuk naik ke posisi puncak dalam karier mereka.

Tanggung jawab keluarga, terutama dalam konteks sebagai ibu atau istri, masih dianggap sebagai kewajiban utama bagi banyak perempuan, meskipun mereka bekerja penuh waktu. Dalam masyarakat tradisional, perempuan seringkali dihadapkan pada pilihan sulit antara mengejar karier atau memenuhi ekspektasi peran domestik. Sebagai contohnya, banyak perempuan yang memilih untuk mengurangi jam kerja atau bahkan berhenti bekerja sepenuhnya setelah menjadi ibu, karena tuntutan untuk merawat anak-anak atau menjaga keharmonisan keluarga. Namun, realitas ini semakin berubah. Banyak perempuan yang mampu menyeimbangkan karier dan keluarga, berkat dukungan sosial yang semakin baik, kebijakan kerja yang lebih fleksibel, dan kesadaran yang tumbuh tentang pentingnya pembagian peran antara suami dan istri.

Dukungan dari pasangan, keluarga, dan tempat kerja yang mendukung kebutuhan perempuan untuk berkembang di karier sangat penting dalam menciptakan keseimbangan yang sehat antara pekerjaan dan keluarga. Pencapaian kesetaraan sejati bukan hanya tentang perempuan yang berhasil menembus batasan karier atau menjalankan tanggung jawab rumah tangga. Kesetaraan juga berarti menghargai pilihan hidup setiap individu tanpa menilai berdasarkan gender.

Dalam konteks ini, kesetaraan berarti memberi ruang bagi perempuan untuk berkembang di dunia profesional tanpa harus mengorbankan peran mereka di keluarga. Kebijakan perusahaan yang mendukung fleksibilitas waktu kerja, cuti melahirkan yang lebih panjang dan setara antara laki-laki dan perempuan, serta penghapusan stereotip gender dalam pembagian peran domestik adalah langkah penting dalam mencapainya.

Pendidikan yang mengajarkan nilai kesetaraan dan pentingnya berbagi tanggung jawab juga berperan besar dalam mengubah pola pikir yang kaku. Perempuan yang memiliki karier yang sukses dan tanggung jawab keluarga yang besar tidak hanya menunjukkan kemampuannya dalam mencapai impian, tetapi juga menggambarkan pentingnya keseimbangan dan kesetaraan dalam kehidupan sehari-hari. Setiap perempuan berhak mengejar karier impian mereka, tanpa harus terhambat oleh norma sosial atau ekspektasi gender. Kesetaraan antara karier dan tanggung jawab keluarga dapat tercapai jika ada dukungan sosial yang kuat, kebijakan yang adil, serta perubahan pola pikir yang menghargai peran individu, bukan hanya berdasarkan gender. Dengan demikian, perempuan dapat hidup dengan lebih bervalue, bukan hanya untuk dirinya sendiri, tetapi juga bagi masyarakat secara eseluruhan.

Oleh : Aulia Rahmatullah, Mahasiswa Universitas Sebelas Maret
Fakultas : FKIP
Program studi : PPKn